La Seremi del Trabajo y Previsión Social Dissa Castellani, hizo un llamado a la comprensión de las especiales circunstancias que han afectado a los trabajadores  de las zonas afectadas por el sistema frontal en las distintas comunas de la región.

“Para nosotros, como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, es muy importante informar a la comunidad, que en atención a las situaciones que hemos vivido en la región de Atacama, todo tiene que volver a la normalidad, en la medida que esto sea posible; es decir, aquellos trabajadores que puedan desplazarse y llegar a sus trabajos, lo hagan; aquellos que están imposibilitados, tienen una justificación para no hacerlo, no pueden ser forzados u obligados a trabajar, porque los empleadores deben garantizar las condiciones para que los trabajadores puedan desempeñar sus labores y que las personas no estén expuestas a riesgos innecesarios”, señaló la autoridad del Trabajo en Atacama.

Destacar que desde la Seremi del Trabajo y Previsión Social se están gestionando una serie de acciones tendientes a resguardar los derechos de trabajadores y trabajadores. “Hacemos un llamado a los empleadores a tener una especial consideración con sus trabajadores que se encuentran damnificados y han sufrido pérdidas por la catástrofe ocurrida en Atacama”, enfatizó la autoridad.

A la luz de la Ley y para efectos del cumplimiento de la jornada laboral, este hecho constituye un caso de fuerza mayor, absolutamente, inimputable a trabajadores que se vieron afectados, por lo que no corresponde descuentos ni otro tipo de sanciones ante eventuales ausencias o atrasos.